الرواتب

رواتب عيادة الأسنان ونسب الأطباء

الخلاف على نسبة الطبيب نادرًا ما يكون على الرقم، بل على ما طُبق عليه. ولا يتوقف إلا حين يرى الطبيب العلاجات وراء الرقم.

☰الفترة ▾الفرع ▾الدور ▾ترتيب: الصافي المستحق ⇅
إجمالي المستحق$186,400
نسب الأطباء$142,900
الخصومات$18,240
صافي هذا الشهر$168,160
الرواتب والنسب
الاسمالأساسيالنسبةالخصوماتالتسوياتالصافي
د. فاطمة الكافي$12,000$41,200− $2,400+ $800$51,600
د. فايز خنفر$12,000$32,100− $1,900—$42,200
د. عمرو عسكر$10,000$16,900− $640+ $300$26,560
استقبال · مها$4,200—− $120—$4,080
مساعدة · نورة$3,600——+ $150$3,750
تُحسب النسبة من العمليات التي نفذها كل طبيب فعلًا. مع خصم رسوم المعمل والمرتجعات والخصومات واستهلاك المخزون على الحالة التي أنتجتها.

تُصرف من السجلات، لا من ملف إكسل

كل عيادة تحسب النسب يدويًا تنتهي بنسختين من الحقيقة: نسخة النظام ونسخة الملف. والحساب من الفواتير والمدفوعات المسجلة يلغي المطابقة، ويلغي معها الخلاف.

  • نسبة لكل طبيب على الإنتاج أو على التحصيل
  • مبلغ لكل إجراء حيث لا تناسب النسبة الثابتة
  • راتب أساسي مع نسبة، مع ضمان الحد الأدنى
  • خصومات مفصلة: تكاليف المعمل والمواد والسلف
  • كل ذلك من علاجات ومدفوعات موجودة في النظام
عمولات الأطباء في دينتولايز على سطح المكتب، تُحتسب لكل طبيب من العلاجات المسجّلة لا من جدول بيانات

كشف، لا رقم

ما ينهي الخلافات ليس نسبة أعدل، بل كشف يمكن تدقيقه سطرًا سطرًا. كل علاج في الفترة، وما فُوتر عليه، وما حُصل، وما خُصم ولماذا.

  • كشف يسرد العلاجات وراء الرقم
  • فواتير المعمل مرفقة بالخصومات التي تبررها
  • الكشف نفسه قابل لإعادة الإنتاج بعد أشهر، حين يسأل أحد
  • يصدر بالعربية أو الإنجليزية

بقية الرواتب

الأطباء ليسوا وحدهم من تدفع لهم العيادة. والبقية يحتاجون الأمور المعتادة: الحضور والإجازات والعمل الإضافي والسلف. وكلها تغذي حساب الرواتب الشهري نفسه.

  • الحضور والورديات تغذي ساعات العمل
  • أرصدة الإجازات والعمل الإضافي والأيام غير المدفوعة
  • السلف تُسترد عبر الأشهر التالية
  • رواتب لكل فرع، لأن الموظف ينتمي إلى فرع
  • كلفة الرواتب مقابل إيراد الفرع، لا بعده

من تخدمه الرواتب

الرواتب هي المكان الذي تُسوى فيه علاقات العيادة بناسها كل شهر. ولهذا الشفافية أثمن من السرعة.

أصحاب العيادات

يرى الرواتب كلفة مقابل إيراد كل فرع، في النظام نفسه.

الأطباء

يستلم كشفًا يراجعه، بدل رقم يثق به.

الإداريون

يشغّل الشهر من سجلات مدخلة أصلًا، بدل إعادة بنائها.

الطريقة الحالية مقابل دينتولايز

نسبة الطبيب في ملف إكسل أشيع مصدر احتكاك شهري في العيادة.

الطريقة الحالية

  • نسب تُبنى يدويًا كل شهر
  • رقم واحد على الكشف
  • خصومات بلا تفسير
  • نسختان من الحقيقة
  • كلفة الرواتب تُعرف آخر العام

مع دينتولايز

  • تُحسب من الفواتير والمدفوعات
  • كل علاج وراءه مسرود
  • فاتورة المعمل مرفقة بالخصم
  • سجل واحد قابل لإعادة الإنتاج
  • مقابل إيراد الفرع لحظيًا
الأسئلة الشائعة

الرواتب: ما تسأل عنه العيادات

هل يحسب دينتولايز نسب الأطباء؟

نعم، لكل طبيب، على الإنتاج أو التحصيل. مع مبلغ لكل إجراء وراتب أساسي حيث يكون ذلك هو الاتفاق.

هل تُخصم تكاليف المعمل قبل النسبة؟

يمكن ذلك، وتُرفق فاتورة المعمل بالخصم. فالخصم غير المفسر يكلف من الثقة أكثر مما يوفر.

هل تستخدم الرواتب سجل الحضور؟

نعم. الورديات والعمل الإضافي والأيام غير المدفوعة تغذي حساب الشهر، فلا تُدخل الساعات مرتين.

هل يرى الموظف كشفه؟

نعم، ومعه العلاجات والخصومات وراءه، بالعربية أو الإنجليزية.

هل تُفصل الرواتب لكل فرع؟

نعم. الموظف ينتمي إلى فرع، وكلفة الرواتب ظاهرة مقابل إيراد ذلك الفرع.

شاهد الرواتب على عيادتك أنت

30 دقيقة على طريقة عمل عيادتك فعليًا، لا عرض شرائح عام. نتصل بك خلال 24 ساعة.

احجز عرضًا واتساب